我是李文熙，专注系统体验、交互创新与设计团队管理。先后在微软、OPPO 与传音工作，经历从产品经理到高级交互设计师，再到 UX 设计团队负责人的角色转变。
我关心设计如何成为真正可用的产品：从 Find N 折叠屏与双指分屏，到 ColorOS 流体云，再到 tOS 的系统美学、个性体验与营销设计，持续推进从体验规划到产品落地的完整过程。
UX 设计四部负责人
中国深圳
团队管理：国内 UX 团队 6 人（直线），海外 UX 团队 4 人（虚线）。
主导 tOS 16、tOS 17 UX 竞争力规划与版本营销设计，规划 Nature Design 升级，以及门户颜值、个性化等四大价值点。呼应空间设计趋势，形成差异化体验，获得事业部与公司高层认可；结合版本规划，通过 AI 介入设计制作宣传物料，在社交媒体和发布会中放大软件功能价值。
主导个性化体验规划与落地，通过技术专项预研个性化能力，补齐短板，并呼应非洲、东南亚等用户的审美偏好，推动部分个性化体验先行落地。
基于用户痛点场景与操作不便，主导 AIOS 设计规划，塑造具有特征性的情感化陪伴与便捷手势，并落地 tOS 17。
从 0 到 1 构建海外 UX 设计团队，包括印尼营销设计与肯尼亚本地化设计，使团队更贴近用户并快速响应需求。
高级交互设计师
中国深圳、上海
负责输出大屏布局规范，并以此为蓝本形成 ITGSA 大屏设备应用适配白皮书，为 OPPO、vivo、小米采用，成为行业标准。搭建多任务管理体验，独创双指分屏等具有记忆点的功能，获得 iF、红点两项设计大奖；受邀参加 Google I/O 大会，并在 Instagram 全球直播分享。产品上市后体验广受好评，获得英雄团队、科技贡献奖、最佳创新产品、极致体验等十余项公司级与中心级奖项。
主导原子服务跨端体验规划，1.0 版本落地 ColorOS 13.1，成为版本卖点；2.0 版本升级为流体云，成为 ColorOS 14.0 卖点。沉淀流体云设计规范，并在开发者大会发布白皮书。作为项目负责设计师，获得软件工程系统年度优秀个人。
输出隐私声明控件，使转化率提升 20%；与外部专家共创 UX 写作指南；制定卡片设计规范，并在开发者大会发布白皮书。
负责 OPPO 与谷歌安卓团队的沟通，组织多场工作坊，解读安卓功能，推动安卓新特性有效落地。
产品经理（用户体验方向）
日本东京
推动键盘输入体验升级，融合 Fluent 设计语言，为 Windows 用户提供全新的键盘输入体验，覆盖拉丁、东亚、印度等多种语系。
结合智慧预测升级中文、日语输入法，提升输入准确率，消解操作痛点。日语输入法保持市场占有率第一；中文输入法在 Windows 10 平台首次超过搜狗，市场占有率第一。在新兴市场，为数亿印度用户提供 10 种本土语言的输入法。
两度赴美参加人才培养计划，参与双屏 Surface 与 Windows 10X 研发，重点探索多任务场景的机会点。
2014 — 2016 · 英国伦敦
创新设计工程 MA · 文学硕士
优秀硕士毕业论文
2014 — 2016 · 英国伦敦
创新设计工程 MSc · 工程硕士
2012 — 2013 · 丹麦哥本哈根
产品设计交换生
2010 — 2014 · 中国无锡
工业设计学士
优秀毕业设计 · 优秀毕业生
教育部国家奖学金 2 次 · 一等奖学金 5 次